IdentityCompass Präferenzprofil

Standortbestimmung und Verhaltenspräferenzen

Was ist der Identity Compass?

Der Identity Compass ist ein Test, der ein detailliertes Profil von Verhaltenspräferenzen erstellt. Er liefert ein facettiertes Abbild einer Person und ermittelt, wie jemand in typischen beruflichen Situationen bevorzugt denkt, entscheidet und handelt.

Er ermöglicht eine individuelle Standortbestimmung und führt zu einem besseren Verstehen der eigenen Denk- und Verhaltensmuster. Er macht deutlich, was die teilnehmende Person motiviert, was ihr erhaltenswert und erstrebenswert erscheint.

In Teams zeigt er die verschiedenen Präferenzen der Teammitglieder auf, wo man sich ergänzt, wo man sich "auf die Nervern geht" und wo Lücken bestehen.

Der Identity Compass ist ein EDV-gestützter Test. Die Auswertung efolgt in einem Einzelgespräch mit einem Business-Coach.

Anwendungsbereiche

Der Identity Compass wird in folgenden Situationen eingesetzt:

  • Standortbestimmung: Analyse der aktuellen Situation, Potenzial, Stärken / Schwächen, Präferenzen, nächste Entwiclungsschritte
  • Laufbahnplanung und berufliche Neuausrichtung
  • Mitarbeiterselektion: passen die Verhaltenspräferenzen einer Person auf ein bestimmtes Jobprofil?
  • Teamentwicklung: Performancepotenziale innerhalb eines Teams aufzeigen

Was ist speziell am Identity Compass?

Während andere Tests Menschen oft in Typen einteilen, ist dies beim Identity Compass kaum möglich, denn der Test misst direkt 52 Eigenschaften des menschlichen Denkens und Verhaltens und ergibt so ein sehr differenziertes Profil.

Der Identity Compass kann z.Zt. in folgenden Sprachen durchgeführt werden: Deutsch, Englisch, Französisch, Dänisch, Italienisch, Spanisch, Finnisch, Holländisch, Norwegisch, Polnisch, Portugiesisch, Rumänisch, Schwedisch. Die Anzahl der verfügbaren Sprachen wird laufend erweitert.

Auswertungsgespräche

Die Auswertungsgespräche erfolgen durch Dr. Christian Bodmer, cert. Identity Compass Consultant.

Ihre Investition

CHF 480 inkl. MwSt für die Identity Compass Persönlikchkeits-Analyse und eine Stunde Auswertungsgespräch, schriftliche Auswertung (ca. 30 Seiten, gedruckt und als PDF).