Was ist Business-NLP?

Was ist Business-NLP?

Anwendung von NLP im Business-Kontext

Seit über 30 Jahren untersucht und entwickelt NLP die effektivsten Kommunikationsinstrumente und –strategien. Ursprünglich stammen diese aus Psychotherapie und Coaching, wo sie auch heute noch eingesetzt werden. Wir passen seit über 15 Jahren klassische NLP-Formate für den geschäftlichen Einsatzbereich an.

So ist es beispielsweise schon ein Unterschied, ob ein Therapeut mit einem Patienten ein Ziel erreichen will oder ein Vorgesetzter mit einem Mitarbeiter ein Zielerreichungsgespräch führt. Was sich jedoch gleich bleibt, ist die Struktur eines wohlformulierten Ziels und der Umgang mit Unsicherheiten in Bezug auf die Zielerreichung. Für beide Aspekte gibt es bewährte NLP-Methoden. Für den Business-Kontext müssen sie jedoch sowohl in der Sprache als auch der Vorgehensweise angepasst werden.

Typische Einsatzbereiche von Business-NLP

Wir haben die NLP-Formate für typische Anwendungsgebiete von Personen im geschäftlichen Umfeld angepasst:

  • Gesprächsführung
  • Präsentationstechniken
  • Mitarbeiterführung und Leadership
  • Verhandlungstechnik
  • Teamentwicklung
  • Verkauf und Sales Excellence
  • Werbung
  • und nicht zuletzt auch in der Work-Life-Balance

In unseren Ausbildungen unterrichten wir beides: das klassische und das Business-NLP.

Mit NLP zum professionellen Kommunikator im Business

Mit NLP entwickeln Sie sich zum professionellen Kommunikator, zur professionellen Kommunikatorin. Sie lernen neue Fähigkeiten und Verhaltensweisen und erreichen so Ihre Ziele rascher und direkter.

Wirkungsvolle Kommunikation mit anderen Personen ist anspruchsvoll! Es geht darum, Fähigkeiten zu lernen (und anzuwenden), um während der Kommunikation drei Ebenen jederzeit bewusst zu erfassen und in Richtung Ziel zu steuern:

  • die Inhaltsebene, um das thematische Ziel zu erreichen,
  • die Prozessebene, um das auf möglichst elegante und effiziente Art und Weise zu tun, und
  • die Ebene des Zustands sowohl von sich selbst als auch der anderen (es bringt ja wenig, wenn man das Ziel erreicht, aber am Ende alle demotiviert und in einem schlechten Zustand sind).

In unseren Trainings legen wir grossen Wert darauf, dass Sie die Methoden nicht nur kennen, sondern auch tatsächlich anwenden können.